• 

   نظم مركز التوظيف وشؤون الخريجين بجامعة الإمارات العربية المتحدة، برنامجي الجاهزية المهنية وإدارة الوقت وضغوط العمل لطلبة التدريب المهني، بحضور الدكتور سليمان الكعبي – مساعد العميد للتنمية المهنية بكلية العلوم - وأكثر من 240 طالب وطالبة، وذلك على مدار اليوميين الماضيين بكلية تقنية المعلومات بالحرم الجامعي.

   افتتحت الورشة بكلمة للدكتور سليمان الكعبي تناول فيها أهمية التدريب المهني وضرورته لتطوير المهارات والقدرات واكتشاف المواهب والميول، وبناء حلقة وصل مهمة بين المجال الأكاديمي والنظري من ناحية، والتطبيق العملي في المؤسسات من ناحية أخرى، الأمر الذي سيؤهلهم لأن يكونوا إيجابيين وفاعلين في سوق العمل الوطني.

   وتفصيلاً تطرق الدكتور سفيان أبو رميلة في حديثه عن برنامج الجاهزية المهنية إلى خطوات النجاح في كتابة السيرة الذاتية الفعّالة من خلال التركيز على الأهداف المهنية وإبراز المؤهلات الدراسية والدورات التدريبية والقدرات الوظيفية، كما أشار إلى آلية البدء في المراحل الأولى للحياة الوظيفية خاصةً ما يرتبط بمهارات المقابلة الشخصية، وما يتعلق بالسلوك الوظيفي والأداء المثالي الذي يجدر بالموظف التحلي به.

   وعن إدارة الوقت وضغوط العمل أشار المحاضر راشد بينونة الكتبي إلى الأوقات الضائعة في عمر الإنسان من خلال ما أثبتته الدراسات الحديثة في هذا الإطار، موضحاً شروحات عملية مثل الجدول الأسبوعي لإدارة الوقت، وجدول التفويض لإيزنهاور، وطُرق إدارة الوقت بنموذج ، منتهياً لآلية الرقابة والتحليل في العمل.