قسم التخطيط الاستراتيجي

يكرس قسم التخطيط الاستراتيجي جهوده لتصميم وتطوير الخطط الاستراتيجية التي تدعم تحقيق رؤية الجامعة على المدى الطويل، من خلال تحديد ومتابعة المشاريع والمبادرات التي تتماشى مع المتغيرات والمتطلبات المستجدة. ويؤدي القسم دوراً حيوياً في ضمان توافق أهداف الجامعة مع الأولويات الوطنية والمعايير العالمية.

الأهداف الرئيسية للقسم تشمل:

• تصميم خطط شاملة, إعداد وتحديث الخطط الاستراتيجية والتشغيلية بشكل دوري لدفع عجلة التطوير، مع التركيز على تعزيز الأداء المؤسسي ومواكبة التغيرات المستجدة.
  
  
• التوافق مع الأولويات الوطنية, التعاون مع الأقسام الداخلية وأصحاب المصلحة الخارجيين لضمان توافق التوجه الاستراتيجي للجامعة مع استراتيجيات الحكومة الاتحادية والأجندة الوطنية والطموحات طويلة الأمد. يشمل ذلك أيضاً تقييم نجاح هذه الخطط وإجراء التعديلات اللازمة عند الحاجة لضمان تحقيق الأهداف المرجوة.
  
  
• إشراك الأطراف المعنيين, التعاون مع الأطراف المعنيين لتحديد الأدوار والمسؤوليات والأهداف المشتركة، بما يضمن التنفيذ السلس وتقييم المشاريع والمبادرات المشتركة بفعالية.
  
  
• منهجية إدارة الأداء, تصميم وتطوير نظام متكامل لإدارة الأداء يهدف إلى متابعة وتقييم الأداء المؤسسي بشكل مستمر، مع التركيز على التحسين المستمر عبر آليات المراقبة والتقييم الدورية.
• المتابعة ورفع التقارير, متابعة أداء الجامعة من خلال قياس مؤشرات الأداء الرئيسية وإعداد تقارير مفصلة ودورية لضمان المسؤولية والشفافية.
• التدقيق الداخلي لضمان الجودة والتحسين, تنفيذ آليات تدقيق داخلي صارمة للتحقق من دقة وموثوقية ونزاهة بيانات الأداء، مع ضمان التزام جميع الأدلة والحسابات بمعايير عالية من التميز.
• بناء الوعي بثقافة التخطيط الاستراتيجي, تعزيز ثقافة التخطيط الاستراتيجي من خلال تنظيم وتنفيذ ورش عمل وفعاليات متنوعة، مما يساهم في تحسين التنسيق بين الفرق وضمان تنفيذ الأهداف بفعالية. يسهم هذا الوعي في تعزيز القدرة على تحديد الفرص والتحديات، ويدعم تحقيق نجاح مستدام للمؤسسة.