جائزة الرئيس الأعلى للتميز المؤسسي
انطلاقًا من حرص قيادات الدولة على تبني مفهوم التميز في دولة الإمارات العربية المتحدة،
وتماشيًا مع جهود جامعة الإمارات العربية المتحدة الحثيثة في اعتماد أفضل الممارسات في
مجال التعليم العالي وترسيخ ثقافة التميز، جاءت مبادرة إطلاق "جائزة الرئيس الأعلى للتميز
المؤسسي" لتكون مرجعًا لتكريم وتقدير الأعضاء الفاعلين في المجتمع الجامعي، وتشكل حلقة
مهمة في مشروع التطوير المؤسسي.
وتنقسم جوائز التميز في دورتها الخامسة إلى أربع فئات رئيسية تشمل: (فئة التميز المؤسسي، وفئة أوسمة الرئيس الأعلى، وفئة تصفير البيروقراطية، وفئة التكريم الخاص)، وتضم 23 جائزة. وتهدف الجائزة بشكل أساسي إلى تحسين العمليات المؤسسية، وتعزيز روح التنافس بين الكليات والإدارات والمراكز البحثية، إضافةً إلى تطوير قدرات العاملين وتأهيلهم وفق أفضل الممارسات الإدارية في تقديم الخدمات، بما يسهم في تحقيق سعادة المتعاملين الداخليين والخارجيين وتحسين جودة الحياة.
كما تهدف الجائزة إلى نشر الوعي بثقافة التميز والجودة والشفافية، وجعلها مكونًا أساسيًا في بيئة العمل بالجامعة.
هل تجد هذا المحتوى مفيد ؟
Sorry
There is no English content for this page
Sorry
There is a problem in the page you are trying to access.